訪問理学療法士の「たれめPT」です！
前回（第8話）は、理学療法士の給料が上がりにくい制度上の理由（診療報酬・介護報酬の仕組み）についてお話ししました。
ネットやSNSで「理学療法士 年収」と検索してみると、「平均年収 約430万円」という数字をよく目にしますよね。
新卒当時の僕は、その数字を見て「へぇ〜！平均で430万円もらえるなら、ひとまず生活には困らなさそうだな！」と呑気に安心していました。
ですが、実際に20代後半として現場で経験を積み、自分の給与明細や同世代のリアルな声に向き合う中で、ある大きな「数字のカラクリ」に気づいてしまったのです。
- 公的データ「平均年収430万円」に含まれるデータの落とし穴
- 20代後半の若手PTが直面する「手取り額と昇給率」のリアル
- 他人の平均ではなく「自分の現在地」を正しく知る大切さ
今回は、ネットの平均値に振り回されていた僕が、現実に目を向けて気づいた「数字の裏側」について分かりやすくお話しします！
1. ネットで見る「平均年収430万円」のカラクリとは？
厚生労働省の統計データなどでよく見かける「理学療法士（PT）の平均年収：約430万円」という数字。
一見すると「それなりに貰えているのでは？」と感じるかもしれません。ですが、この「平均値」には以下のようなカラクリが隠されています。
- 平均年齢が「35歳〜40歳前後」のデータであること
- 役職手当がついている管理職（ベテラン層）の給与も合算されていること
- 残業代やボーナスがしっかり出る大規模病院や施設のデータも含まれていること
つまり、この「430万円」という数字は、役職に就いている40代・50代のベテラン層まで全て含めた「全体の平均」なのです。
決して「現場で働いている20代〜30代前半プレイヤーの平均値」ではないという点に、注意しなければいけません。
2. 20代後半の現場感：「手取り20万円前後」のリアル
では、実際に現場で働く20代後半の若手セラピストのリアルはどうかというと、額面で月25万円〜28万円前後、手取りに換算すると「月18万〜22万円程度」というケースが一般的です。
ボーナスを合わせても、実際の年収は300万円台半ば〜400万円手前におさまることが大半ではないでしょうか。
「実は以前、自分の毎月の『手取り額』を12倍して『平均年収より100万円も低い…！』と一人で絶望したことがあります（笑）。 あとから『平均年収って税金が引かれる前の“額面”のことか！』と気づいて、自分の勘違いに冷や汗が出ました……」
そんな勘違いは置いておいて（笑）、実際に「手取り」で生活している僕たち若手にとって、税引き前の「額面平均430万円」という数字は、日々の生活感から離れて見えるのが本音です。
さらに現実的な問題として「昇給額の低さ」があります。
第1話でも触れた通り、毎年の昇給が「年間で数千円（月あたり千円台）」という職場も珍しくありません。
3. 「平均」に振り回されると、将来の計画を見誤ってしまう
「平均年収430万円あるから、このまま普通に働いていれば大丈夫だろう」と平均値を鵜呑みにしていると、30代・40代になった時に「あれ？思ったより給料が伸びないぞ…」と後から焦ることになります 。
「『平均年収』って、なんだか見ているだけで安心できる材料のように思えますが、日々の生活や将来の選択肢を支えてくれるのは、ネットの平均ではなく『実際の自分の手取り額』なんですよね…… 」
大切なのは、国やネットが提示する「平均値」で安心することでも絶望することでもなく、「自分自身のリアルな現在地と、今後の推移」を直視することでした 。
4. まとめ：「平均」ではなく「自分の現在地」を知ることが最初の一歩！
公的データやネットの平均値に一喜一憂したり、安心しきってしまうのは少し危険です 。
ですが、この現実に気づけたことは、決してネガティブなことではありません！
「業界のリアルな数字はこうなんだ」と正確に把握できたからこそ、初めて「じゃあ、本業以外でどうやって自分の資産を守り、心のゆとり（選択肢）を作っていくか？」という前向きな次のアクションを考えられるようになります 。
「現実の数字と向き合うのは少し怖かったですが、自分の『現在地』がはっきり見えたことで、かえって視界がスッキリと開けました ！
次回は、フェーズ1の締めくくりとして、この業界の構造限界を知った僕がたどり着いた『本業（訪問PT）×つみたて投資×ブログ』の掛け合わせ戦略（第10話）についてお話ししますね ！」
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
コメント