訪問理学療法士の「たれめPT」です！
前回は「やりたいことが見つからない問題」と、「避けたい未来を回避する小さなお試し行動」についてお話ししました。
「将来への焦りはあるけれど、まずは自分の現場の働き方をしっかり見つめ直したいな…」と考えている若手PTの方も多いのではないでしょうか？
僕自身、新卒で民間病院に入職し、その後訪問リハビリへ転職した経験があります。
今回は、20代後半の若手PTとしての等身大の視点から、「病院勤務」と「訪問リハ（訪看）」のリアルなメリット・デメリットを徹底比較していきます！
「そろそろ転職しようか悩んでいる…」という方の参考になれば幸いです。
1. 【給与・手取り】目先のお金なら訪問リハ（訪看）の圧倒的勝利
まずは一番気になる「お金」の比較です。
病院勤務： 初任給・手取りは控えめ。
僕がいた民間病院では、年間の昇給がたったの「1,500円」で、給与明細を二度見したのを覚えています（汗）。
訪問リハ： 基本給やインセンティブが高く設定されており、転職直後から手取りがガツンと増える。
僕自身、病院から訪問へ転職したことで目先のお給料はしっかりと上がりました。
「20代の若手にとって『手取りが増える』というのは、やっぱりすごく心が安定する大きな変化でした！」
2. 【人間関係・働く環境】「大勢の中での安心」か「1人の快適さ」か
次に、日々のストレスに直結する「働く環境」の違いです。
- 病院勤務のリアル
- メリット： 館内はエアコンが効いていて快適（夏は涼しく冬は暖かい）。先輩や同僚がすぐ近くにいるため、困った時にすぐ相談・サポートしてもらえる安心感があります。
- デメリット： 職場内での人間関係にかなり気を遣う。上司や先輩の目が常に届くため、視線や人間関係のストレスを感じやすい面もあります。
- ※余談ですが、僕は病院時代、周りの目が気になるあまりキョロキョロし、先輩と目がよく合ってしまっていました（笑）。
- 訪問リハのリアル
- メリット： 訪問車での移動中は「完全な1人時間」！好きな音楽を聞いたり深呼吸したり、上司の目を気にせず移動できるので、人間関係のストレスは激減しました。
- デメリット： 猛暑や大雨の中の移動がとにかく過酷。また、現場ではマンパワー1人なので、介助や緊急時の判断を自分1人で行う責任と緊張感があります。
「1人時間が好きすぎて、移動中に集中しすぎて曲がる角を通り過ぎそうになることがよくあります（照）」
「人間関係のストレスを減らしたいなら訪問」「快適な環境と相談しやすさを重視するなら病院」という、ハッキリとした違いを感じました。
3. 【スキル・成長】身につく知識の「方向性」がまったく違う
理学療法士としてのスキルアップという面でも、得られる経験の質が大きく異なります。
病院時代に学べたこと：
- 急性期・回復期での医学的知識や画像所見の見方
- 先輩からの直接的な手技指導やケーススタディ
- 医師・看護師・他職種と連携するチーム医療の基礎
訪問リハで学べたこと：
- 利用者様の「実際の生活環境（ご自宅）」に合わせた手技・動作指導の応用力
- 住宅改修や福祉用具の選定に関する実践的な知識
- 1対1でじっくり信頼関係を築くコミュニケーション能力
病院は「医療知識と臨床の基礎固め」、訪問は「生活に密着した応用力と提案力」が身につく印象です。
新卒で病院を経験し、基礎を学んだ上で訪問リハへ転職したこのステップは、僕自身にとっても大正解だったと感じています。
まとめ：自分の「大切にしたい優先順位」で選んで大丈夫！
「病院も訪問も、どちらにも素晴らしい魅力があって、どちらにも大変な部分があります！」
- 手取りを増やしたい・人間関係のストレスを減らしたい ➔ 訪問リハがおススメ
- 医療知識を深めたい・先輩の近くで安心して働きたい ➔ 病院勤務がおススメ
僕自身は訪問リハに転職したことで、手取りも増えて移動中の心のリフレッシュもできるようになり、働きやすさは一気に向上しました。
……ですが！
目先の手取りやストレスが解消された一方で、現場で働くうちに「また別の根本的なキャリアの壁」が見えてきてしまったんです……！
次回は、僕が20代後半で突きつけられた【第7話】「管理職か、現場維持か」というキャリアの2つの道に対する違和感についてお話しします。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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